Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Vor Beginn des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden gemeinsam Ziele erarbeitet und definiert. Grundlage ist eine ausführliche Ist-Analyse. Beispielsweise gehören dazu Gesundheitsbericht, Mitarbeiterbefragung, Arbeitsplatzbegehung, individueller Physio-Check und Gesundheitszirkel.

Wenn Sie sich noch eingehender informieren möchten, senden wir Ihnen gerne ausführliches Material zu. Wir stehen selbstverständlich zu einem persönlichen Beratungsgespräch zur Verfügung und unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot für die Mitarbeiter Ihres Unternehmens.